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Thule backpacks

Thule 與永續性

我們希望 Thule 能藉由創新、高品質的產品、負責任的製造方式,啟發我們過著活躍的生活,創造出更為永續化的世界。對我們而言,這便是永續性。

讓自然生生不息 

我們隨時把氣候與環境視為自身的責任,並依照聯合國 2030 年永續開發議題當中的概念與精神,落實於日常工作以及長遠的計畫中。

總是將大自然的美好放在第一。

Thule 希望能穩定地減少我們對於氣候與環境的影響,因為這是我們現在與未來的工作內容:也就是讓消費者、客戶與員工都能夠從現在到未來享受到大自然活躍生活的樂趣。

「我們遵循職業道德,以及隨時把氣候與環境視為自身的責任,並將這樣的觀念落實於日常工作以及長遠的計畫中。事實上,我們的企業一直都是貫徹這樣的觀念。」


我們對永續性投注的努力基礎:

產品與消費者– 我們會不斷推出倡導健康與活躍生活方式,同時安全好用的產品,並且盡量減少產品在整個使用週期內對於環境的影響。詳細內容。

效率與可靠的生產方式 – 我們堅持採用氣候智慧且有效率的生產方式,並保證在安全且無害的工作環境中作業。詳細內容。 

• 責任採購與後勤 – 我們在選擇供應商時,會將環境、人權與良好的工作條件列入考量。為提高後勤的效率,我們會縮短運送的距離、採用最佳的包裝方式,並盡可能將運送效率發揮到極致。詳細內容。

• 責任經營方式 – 我們以高道德標準看待企業關係、提供開放且周詳的工作場所,同時與鄰近的社區保持良好關係。詳細內容。


我們的產品

我們積極開發智慧、創新的產品,讓您能輕鬆享受活躍的生活。我們的產品開發秉持著四項基礎:對於人們使用產品方式的清楚認知、耐用的設計哲學、先進的開發與製造技術,最後就是高品質與嚴苛的測試。

耐久的設計

這是個很簡單的道理:產品越耐用,對於環境就更有幫助。也因此在我們對於永續耐久的努力中,會以智慧且高品質的技術方案,搭配細膩的產品設計為基礎。我們還會持續力求進步,期望能降低產品對於環境的影響。同時還要確保這些產品能符合使用者友善性、品質以及消費者健康與安全的要求。

只有最強悍者才能生存

為了確保產品的高功能性及高品質要求,我們會在瑞典的 Thule Test Center中進行 Thule Test Program 的測試,項目包括有振動、撞擊、金屬疲勞與環境等等。此外還會在員工與合作夥伴當中挑選志願者,實際測試最新的自行車兒童座椅或進行背包。

以氣候及環境為主的產品開發:

生產中所減少的影響 – 審慎選擇原料、節能生產方式、最佳的包裝以及大量使用回收原料等條件。

延長產品壽命 – 更耐腐蝕,並採用可更換或維修的零件,方便產品送修。

減少使用產品時而造成的影響 – 例如降低車用支架所造成的空氣阻力,藉此達到省油且減少噪音的效果;或是在車用產品中採用可輕鬆加掛與拆卸的設計。


 


智慧且有效率的生產方式

Thule 在歐洲、巴西與美國都設有多間工廠,但不論是哪裡的工廠,我們都堅持採用氣候智慧與有效率的生產方式,並提供員工積極正面且安全的工作環境。

減少對氣候的影響

在我們的廠房中,暖氣、通風、冷卻及產品本身這些是對於氣候有著最大影響的項目。我們計畫要減少這些能源消耗並提高可再生能源的使用率,因此為 2020 年訂定了一個極為遠大的目標:要使用經過認證的可再生能源來供應我們 100% 的電力。與 2014 年相較,在廠房設施方面的二氧化碳排放量預計會減少 65%。而為了要達成這項目標,我們已經在幾年前投下大量資金,希望能減少我們對於石化燃料的依賴度。

氣候智慧的範例

我們位於美國康乃迪克州的大樓採用太陽能電板,可供應 25% 的所需電力。至於在瑞典的希勒什托普組裝與開發單位,則為暖氣與電力採用了可再生能源。

對於 2020 年的目標為使用可再生能源供應 100% 的電力


責任採購與後勤

永續的供應鏈,以及節省成本、氣候智慧的分銷方式是我們的重點工作事項。

對於原料的責任感

Thule 的行為準則中明訂,我們會要求供應商在人權、勞動法、健康與安全以及環境等條件中符合我們的要求。我們會遵守聯合國全球契約的原則,以及 ILO 與 OECD 的指導方針。我們的獨立稽核員不但會遵守企業自身的要求,同時還會指出可以進一步改進之處。我們同時也是 bluesign® 系統這個推動永續紡織品生產的國際標準成員之一。

智慧型後勤,貼近您身邊

我們的零件原料來自 32 個國家、在 7 個國家進行製造,並銷售到 140 多國。因此物流及產品運輸是我們在氣候影響中所佔比例最大的因素,同時在總二氧化碳排放量方面也佔了一半以上。為了要讓後勤更有效率,我們不斷地要努力縮短運送的距離、採用最佳的包裝方式,並盡可能將運送效率發揮到極致。同時還利用鐵路運輸替代陸運,並減少對於空運的需求。


責任企業

我們的價值觀代表了自身所處的地位以及所代表的角色,同時也是引導我們處事及該如何彼此互相負責的準則。

積極接觸並回饋社區

我們企業處處都可發現想積極投入社會這樣的熱忱:這是我們企業文化的重要部分。舉例來說,我們會贊助為行動不便或有其他困難的孩童與成年人提供服務的機構。提供多方的支援,讓他們有更多機會能過著積極、健康且獨立的生活。

本地與全球行動

我們會與全球 Thule Crew 的專職運動員合作,為全球各地的多項計畫進行一項統稱為 Thule Pathos 的行動。這些行動包括協助瑞典行動不便的青年嘗試新型的運動項目、在薩爾瓦多的孤兒院裡搭建自行車公園、贊助尼泊爾的學校飲食計畫及其他地區的地方性活動。


想知道所有詳細內容嗎?

請下載最新的年度與永續報告,進一步了解我們對於永續企業的承諾。當中包括我們目前各項行動的最新論據與數據。

 

執行長 Magnus Welander 表示:「我很高興見到在 2016 年時,我們所有的環境指標都獲得了改善,這對於達成我們 2020 年遠大的環境目標來說又邁進了一大步。」




Thule Group 2017 年年度與永續報告

Thule Group 2016 年年度與永續報告